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Formación y Aprendizaje
Gesfor es...
Beneficio
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Características del
Contrato de Formación
El Contrato para la Formación y el Aprendizaje
Distribución
de la Jornada laboral
Porcentaje de la Jornada
dedicado a trabajo:
PRIMER AÑO
75%
SEGUNDO Y TERCER AÑO
85%
Porcentaje de la Jornada
dedicado a trabajo:
El tiempo dedicado a la FORMACIÓN puede distribuirse en los momentos en que haya menos carga laboral en la empresa.
Salario
Con este contrato hay que recordar que tienes todas las coberturas a la Seguridad Social y cotizas a jornada completa, por lo que tienes derecho a paro y estás cotizando para la jubilación. A la finalización del contrato recibirás tu finiquito.
- Salario mínimo interprofesional o según convenio
- La retribución salarial se calcula en función del tiempo dedicado a la actividad laboral.
- Por lo tanto el sueldo del trabajador será mayor a partir del segundo año de contrato al ser menor el tiempo dedicado a formarse durante la jornada laboral.
Un contrato con beneficios mútuos para empresa y trabajador
¡Hola!
Soy Juan Antonio Pina
Y quiero darte la bienvenida a Gesfor S.L. Llevo más de 10 años al frente de un equipo de profesionales excepcional. Centramos todos nuestros esfuerzos en hacer crecer a las empresas impartiendo formación especializada en todos los sectores y otra serie de servicios que le darán un valor añadido.
Xerez Gesfor S.L. ha sido beneficiaria de una ayuda cuyo objetivo es promover la sostenibilidad y la calidad del empleo y favorecer la movilidad laboral y gracias al que ha contratado a 1 joven para su inserción en el mercado de trabajo el 23 de noviembre de 2017. Para ello ha contado con el apoyo del Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE), de la Cámara de Comercio de Cádiz, cofinanciado por el Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil a través del Programa Operativo de Empleo Juvenil 2014-2020”.
