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Formación y Aprendizaje
Gesfor es...
Beneficio
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Ventajas
Contrato de Formación
Coste CERO
Bonificación del 100% de los seguros sociales del contrato.
El Contrato de Formación conlleva un ahorro del 100% de los Seguros Sociales asociados a cada contrato de esta modalidad siempre y cuando la empresa cumpla con los requisitos.
Bonificación Cuotas
De la formación en las cuotas de la Seguridad Social.
- Empresas + 250 trabajadores: bonificación del 75%.
- Empresas – 250 trabajadores: bonificación del 100%.
Incentivos Transformación
Si al finalizar el contrato de formación la empresa lo convierte en indefinido, recibirá durante 3 años:
- Hombres: 1.500€ /año.
- Mujeres: 1.800€ /año.
Formación Reglada
La formación que recibe el trabajador siempre estará relacionada con la actividad de la empresa o con su puesto de trabajo. Obtendrá un título oficial en el Certificado de Profesionalidad correspondiente.
Bonificación Tutorización
Se bonificarán en seguros sociales hasta un máximo de 40 horas mensuales por tutorizar la actividad del trabajador en la empresa.
- < 5 trabajadores: hasta 80€ /mes.
- > 5 trabajadores: hasta 60€ /mes.
Retribución Salarial
Proporcional al tiempo de trabajo efectivo, es decir, no se retribuirá la parte de la jornada dedicada a la formación.
Nunca inferior -proporcionalmente- al SMI o estipulado en convenio colectivo.
Contrataciones SIN LÍMITE
Se pueden realizar tantos contratos de formacióin como se desee.
Bono EMPLEO JOVEN
Si contratas trabajador menor 25 años, con titulación e inscrito en la Garantía Juvenil se pueden obtener hasta 6.000€ /anuales adicionales si reside en Andalucía, 2.940€ /anuales si reside en Madrid o 5.140€ /anuales si reside en Castilla la Mancha.
Un contrato con beneficios mútuos para empresa y trabajador
¡Hola!
Soy Juan Antonio Pina
Y quiero darte la bienvenida a Gesfor S.L. Llevo más de 10 años al frente de un equipo de profesionales excepcional. Centramos todos nuestros esfuerzos en hacer crecer a las empresas impartiendo formación especializada en todos los sectores y otra serie de servicios que le darán un valor añadido.
Xerez Gesfor S.L. ha sido beneficiaria de una ayuda cuyo objetivo es promover la sostenibilidad y la calidad del empleo y favorecer la movilidad laboral y gracias al que ha contratado a 1 joven para su inserción en el mercado de trabajo el 23 de noviembre de 2017. Para ello ha contado con el apoyo del Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE), de la Cámara de Comercio de Cádiz, cofinanciado por el Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil a través del Programa Operativo de Empleo Juvenil 2014-2020”.
